ഗർഭച്ഛിദ്രം തുറന്നുപറയാൻ ഭയം; ഇന്ത്യയിൽ 7.8 കോടി സ്ത്രീകൾ ജോലി നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന് ആശങ്കപ്പെടുന്നതായി റിപ്പോർട്ട്

by WhatsUp Mumbai

മുംബൈ: ഗർഭച്ഛിദ്രം (Miscarriage) പോലുള്ള ആഘാതങ്ങൾ നേരിടേണ്ടി വരുന്ന ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ത്രീകൾ തങ്ങളുടെ കരിയറിനെ ഓർത്ത് വലിയ ആശങ്കയിലെന്ന് ഞെട്ടിക്കുന്ന റിപ്പോർട്ട്. ഗർഭാവസ്ഥയിലുണ്ടാകുന്ന ഇത്തരം നഷ്ടങ്ങളെക്കുറിച്ച് ജോലിസ്ഥലത്ത് തുറന്നുപറഞ്ഞാൽ തങ്ങളുടെ കരിയറിനെ ബാധിക്കുമെന്നോ ജോലി നഷ്ടപ്പെടുമെന്നോ ഇന്ത്യയിലെ 7.8 കോടി (78 മില്യൺ) സ്ത്രീകൾ ഭയപ്പെടുന്നതായി പ്രമുഖ എഞ്ചിനീയറിംഗ് സേവന കമ്പനിയായ ‘ക്വസ്റ്റ് ഗ്ലോബൽ’ (Quest Global) നടത്തിയ പുതിയ പഠനം വ്യക്തമാക്കുന്നു. ആഗോള ഡാറ്റാ കമ്പനിയായ ‘യൂഗവി’ന്റെ (YouGov) സഹകരണത്തോടെയാണ് ഈ ദേശീയ കാമ്പയിനും പഠനവും പുറത്തുവിട്ടിരിക്കുന്നത്.

തൊഴിലിടങ്ങളിൽ നേരിടേണ്ടി വരുന്ന അവഗണനയും മറ്റുള്ളവരുടെ മുൻവിധികളും ഭയന്നാണ് ഭൂരിഭാഗം സ്ത്രീകളും തങ്ങളുടെ സങ്കടങ്ങൾ ഉള്ളിലൊതുക്കുന്നത്. സമൂഹത്തിൽ ഗർഭച്ഛിദ്രത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ചകൾ ഇപ്പോൾ സജീവമാണെങ്കിലും, ജോലിസ്ഥലത്ത് ഇത് തുറന്നുപറയാൻ സ്ത്രീകൾക്ക് മടിയാണ്. മറ്റുള്ളവർ തങ്ങളെ ജഡ്ജ് ചെയ്യുമെന്ന (വിധി എഴുതുമെന്ന) ഭയം കാരണം 8 കോടി സ്ത്രീകൾ ഈ വിഷയം ഓഫീസുകളിൽ മിണ്ടാതെ ഒളിച്ചുവെക്കുകയാണ് ചെയ്യുന്നത്. ഗർഭച്ഛിദ്രത്തിന് ശേഷം തങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കേണ്ട പിന്തുണ തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്ന് ലഭിച്ചില്ലെങ്കിൽ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് പോലും ചിന്തിക്കുമെന്ന് 7 കോടി ഇന്ത്യൻ സ്ത്രീകൾ വ്യക്തമാക്കിയതായും പഠനം ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു.

ഗർഭച്ഛിദ്രമുണ്ടാക്കുന്ന മാനസികാഘാതം സ്ത്രീകളുടെ ആത്മവിശ്വാസത്തെയും അത് വഴി അവരുടെ ജോലിയിലെ പ്രകടനത്തെയും കാര്യമായി ബാധിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ക്വസ്റ്റ് ഗ്ലോബൽ സഹസ്ഥാപകനും സിഇഒയുമായ അജിത് പ്രഭു (Ajit Prabhu) പറഞ്ഞു. “വളരെക്കാലമായി തൊഴിലിടങ്ങളിൽ ഈ വിഷയം അദൃശ്യമായി തുടരുകയാണ്. സ്ത്രീകൾ തങ്ങളുടെ ദുഃഖം ഉള്ളിലൊതുക്കി ജോലി ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിതരാകുന്നു. ഇത് കേവലം ഒരു ആരോഗ്യപ്രശ്നം മാത്രമല്ല, കമ്പനികളുടെ പ്രൊഡക്ടിവിറ്റിയെയും ജീവനക്കാരുടെ നിലനിൽപ്പിനെയും ബാധിക്കുന്ന വലിയൊരു തൊഴിൽ പ്രതിസന്ധിയാണ്,” കോർപ്പറേറ്റ് നേതാക്കൾ ഈ യാഥാർത്ഥ്യം ഉൾക്കൊള്ളണമെന്ന് അഭ്യർത്ഥിച്ചുകൊണ്ട് അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി.

കൂടുതൽ സ്ത്രീകൾ ജോലിയിൽ തുടരണമെന്നും നേതൃത്വ നിരയിലേക്ക് വരണമെന്നും ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, അവർ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഒറ്റപ്പെടൽ അനുഭവിക്കുന്ന ഇത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ കമ്പനികൾ ഒപ്പം നിൽക്കണമെന്ന് ക്വസ്റ്റ് ഗ്ലോബൽ ചീഫ് സ്ട്രാറ്റജി ഓഫീസർ യുമി ക്ലെവഞ്ചർ-ലീ (Yumi Clevenger-Lee) ഓർമ്മിപ്പിച്ചു. കേവലം നിയമങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കിയത് കൊണ്ട് മാത്രം ഈ പേടി മാറില്ലെന്നും, സ്ത്രീകൾക്ക് തുറന്നുപറയാൻ കഴിയുന്ന ഒരു അന്തരീക്ഷമാണ് ഓഫീസുകളിൽ ഉണ്ടാകേണ്ടതെന്നും ക്വസ്റ്റ് ഗ്ലോബൽ പീപ്പിൾ & കൾച്ചർ സീനിയർ വൈസ് പ്രസിഡന്റ് സോണിയ കുട്ടി (Sonia Kutty) കൂട്ടിച്ചേർത്തു. കമ്പനികൾ പിന്തുണ നൽകിയാൽ 43% സ്ത്രീകളും തങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തോട് കൂടുതൽ വിശ്വസ്തത പുലർത്തുമെന്നും സർവേ ഫലം വ്യക്തമാക്കുന്നു.

You may also like